New Work bezieht sich auf moderne Arbeitsweisen, die flexibel, dezentral und auf Ergebnissen basierend sind. Es geht darum, Arbeit als einen integralen Teil des Lebens zu betrachten und die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit zu verwischen. Neue Arbeitsmodelle wie Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Projektarbeit ermöglichen es den Menschen, ihre Arbeit an ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensphasen anzupassen.

New Education geht über traditionelle Bildungsmodelle hinaus und betont lebenslanges Lernen. In einer sich schnell verändernden Welt ist es wichtig, kontinuierlich neues Wissen und neue Fähigkeiten zu erwerben, um beruflich und persönlich relevant zu bleiben. Dieses Konzept steht im Einklang mit den Anforderungen einer sich verändernden Arbeitswelt, in der Flexibilität und Anpassungsfähigkeit Schlüsselqualitäten sind.

New Health betont das ganzheitliche Wohlbefinden, das über rein körperliche Gesundheit hinausgeht. Es beinhaltet Aspekte wie mentale Gesundheit, emotionales Wohlbefinden und soziale Verbundenheit. Ein gesundes Leben beinhaltet nicht nur körperliche Gesundheit, sondern auch die Pflege von Beziehungen, den Umgang mit Stress und die Förderung positiver Denkweisen. Ein modernes Verständnis von Gesundheit betrachtet den Menschen als Ganzes und erkennt die Wechselwirkungen zwischen physischer, mentaler und emotionaler Gesundheit an.